Page 153 - BES2017_TR

Bireysel Emeklilik Sistemi 2017 Yılı Gelişim Raporu

11 Temmuz 2017: “Sigorta ve Reasürans ile Emeklilik Şirketlerinin Sermaye Yeterliliklerinin Ölçülmesine ve
Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile 23/8/2015 tarihli ve 29454 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Sigorta ve Reasürans ile Emeklilik Şirketlerinin Sermaye Yeterliliklerinin Ölçülmesine ve
Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrası ve onuncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve
dördüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
11 Haziran 2017: “Bireysel Emeklilik Sistemi, Otomatik Katılım Uygulama Esasları Hakkında Sektör Duyurusunda (2016/30)
Değişiklik Yapılması Hakkında Sektör Duyurusu (2017/2)” ile ilgili sektör duyurusunun “4632 sayılı Kanunun ek ikinci ve
geçici ikinci maddesine göre çalışana sunulacak fonlar ile ilgili uygulama esasları” başlıklı 1. bölümü ve “Diğer Esaslar”
başlıklı 3. bölümlerinde değişiklik yapılmıştır. Buna göre;
• Başlangıç fon sunumu esasları ile fon portföyüne ilişkin esaslar, standart fon sunumu esasları ile fon portföyüne
ilişkin esaslar, başlangıç fonu veya standart fondan ayrılma tercihinde bulunan çalışanlara sunulacak diğer fonlara ilişkin
esaslar belirlenmiştir.
• Yatırım seçenekleri bazında performans eşikleri ve ek kesintiler bölümü revize edilmiştir.
• Standart fon ve değişken fon seçeneklerinin, çalışanlara sunulacağı tarih 1 Ocak 2018 olarak
değiştirilmiştir.
• Bir şirket tarafından; emeklilik yatırım fonu net varlık değeri toplamının %40’ından fazlasının 1 Ocak 2018
tarihinden itibaren aynı portföy yönetim şirketi tarafından yönetilemeyeceği ve Şirketler tarafından emeklilik planlarında;
otomatik katılım kapsamı dışında sunulan fonların, otomatik katılım kapsamındaki çalışanlara sunulamayacağı ve diğer
hususlar düzenlenmiştir.
27 Ocak 2017 : “6770 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde
Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun geçici 20 nci maddesi
kapsamında kurulmuş olan sandıkların iştirakçisi olarak çalışmaya başlayanlar ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi
kapsamında kurulmuş olan sandıkların iştirakçisi olarak çalışanlardan Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihte 45 yaşını
doldurmamış olanların da Kanun’un ek 2 nci madde hükümleri çerçevesinde otomatik olarak emeklilik planına dâhil
edileceği hüküm altına alınmıştır.
• Katkı payının şirket hesaplarına nakden intikal ettiği tarihten önceki bir tarihte Devlet katkısı hesaplamasına
konu edilmesi nedeniyle erken ödenen Devlet katkısı tutarlarına, Devlet katkısının Müsteşarlıkça fiilen ödendiği tarih ile
ödenmesi gereken tarih arasındaki süre için, Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde
belirtilen gecikme zammı oranı esas alınarak gecikme bedeli hesaplanacağı,

2 Ocak 2017: “Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmelik” ile çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak emeklilik planına dahil edilmesi uygulaması
kapsamında, emeklilik planına dahil edilecek işyerleri ile çalışanlara, kamu idarelerinde ve özel sektörde çalışanların
kapsama alınmasına, çalışanların ücretinden kesilecek çalışan katkı payı oranına ilişkin uygulama usul ve esasları
belirlenmiştir.

151